Pouvoir d’achat des fonctionnaires en chute libre

Il serait temps d’agir !


Le gouvernement avait annoncé le dégel du point d’indice avant l’été.
Les chiffres sont sans appel !
En tenant compte de l'inflation, il était, tout début 2022, inférieur de plus de 20% à son niveau de 1996. Et de combien plus bas encore dans quelques mois ?
 

5.7 millions de fonctionnaires sont concernés !
Gelé depuis 2010, il n’a été revalorisé qu’à deux reprises sous le quinquennat de F. Hollande... de 0.6% à chaque fois.
Le gouvernement a, jusque-là, refusé « cette solution de facilité utilisée par tant
de gouvernements », selon les mots du ministre de la FP.
 

L’inflation ? Plus de 5.0% en glissement annuel sur un an. Sur les 12 mois de
l’année 2021, elle a été en moyenne de 1.6%. Si elle est repartie depuis janvier
2021 à cause du prix de l’énergie, l’explosion a eu lieu depuis début 2022. + 0.8%
en février, + 1.5% en mars... L’énergie seule a augmenté de 10.5% en 2021 et de
30% depuis 2015. (2)
 

Qu’attend le gouvernement ? ... Ah oui, les élections...
 

Des esprits chagrins rétorqueront que le point d’indice n’est pas la seule variable
de la rémunération des fonctionnaires. Certes... Il existe le régime indemnitaire,
les promotions... mais, là aussi, surprises !

Savez-vous que dans notre contribution « Perspectives Salariales » (CFE-CGC à
laquelle le SNT a plus que contribué) remise au Ministre le 31 Mars, nous avons
notamment demandé :


« au moins un avancement de grade sur la totalité de la carrière » 

+ « le passage au minimum sur 2 grades pour tout agent, dès lors qu’une
certaine notion de mérite existe »
 

graphique point d'indice en chute libre
Comment peut-on comprendre qu’au bout de 40 ans de vie professionnelle, nombre d’agents n’aient jamais bénéficié du moindre avancement de grade ? Et ne parlons même pas des avancements de grades qui ne donnent que quelques points d’indice ;
« le droit à 2 mobilités « promotionnelles » dans sa carrière, en exerçant
une mobilité pour des postes favorisant des promotions ;
« l’augmentation des rémunérations » notamment en poursuivant le
dispositif consistant à transformer des primes en points d’indice ;
« l’indexation du point d’indice sur l’inflation »


Monsieur le Président, il serait temps de passer des paroles aux actes !
L’inflation, hélas, permet au gouvernement de trouver un prétexte à la
revalorisation. Banco !

Le SNT est constructif, moteur, il a fait des propositions dans le cadre de la
contribution CFE-CGC pour les Perspectives Salariales. Ces propositions sont
aussi nos revendications.

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